Valberedningen kommer under helgen att lägga ut presentationer på de personer som tackat ja till att kandidera till en plats i styrelsen. Under söndagen så kommer valberedningen att lägga fram sitt förslag på styrelse för 2009/2010. Vi vill uppmana er medlemmar att läsa igenom presentationerna av kandidaterna inför årsmötet för att bilda er egen uppfattning om vilka personer som just ni vill se i en framtida styrelse!
Vi börjar med att presentera de personer som sitter i den nuvarande styrelsen och som ställer upp för omval.
KANDIDAT NR 1:
Namn: Ann-Marie Svanström
Ålder: 47
Bostadsort: Årsta
Yrke: Funktionstestare inom IT
Medlem sedan: 2005
Nuvarande position i styrelsen: Andre vice ordförande och kassör
1. Vilka egenskaper tycker du krävs för att vara med i MF-klubbens styrelse och vad skulle du kunna tillföra vår styrelse?
För att vara med i styrelsen krävs ett intresse av att avsätta en hel del tid för möten och annat arbete som tilldelats en. Det jag kan tillföra styrelsen förutom mitt kassörsuppdrag är visdom.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir invald i styrelsen.
Jag vill gärna fortsätta som kassör. Det tar ett tag att sätta sig in i kassörsjobbet, och nu när jag gjort det ett år så fortsätter jag gärna ett år till, så att det blir lite kontinuitet i arbetet.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Jag är snabb med att pricka av betalningar, från medlemmar. Jag har inte varit inblandad i så mycket annat pratiskt arbete, eftersom kassörsjobbet tar rätt mycket tid. Vissa veckor är det flera timmars jobb varje dag.
4. Är det viktigt att klubben syns i media och att vi får fler medlemmar? Om ditt svar är ja, hur ska vi då göra för att synas och öka mer? Motivera gärna ifall du svarar nej.
Det är viktigt att vi syns i media. Jag menar, att det är viktigt att ”branschen” känner till klubben och att artister m fl tycker att vi kan tillföra något till dem.
Men för den delen är det inte nödvändigt att vi blir så många fler medlemmar. Det är ganska lagom många medlemmar nu, ca 370 st. Om det skulle bli många fler medlemmar, så blir styrelsejobb och kassörsjobb alltför tidskrävande tror jag.
5. I Norge har den norska OGAE ett mycket bra samarbete med NRK, vilket bland annat resulterat i bra platser på semis och finaler. Vad kan vi göra för att få ett liknande samarbete med SVT?
Mf-klubben borde vara officiell klubb och inte ”bara” en intresseförening. Då kanske vi kan få ett bra samarbete med berörda parter.
6. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2008/2009?
Bra samarbete mellan styrelsemedlemmarna. God stämning. Jag kan inte komma på nåt som varit negativt.
KANDIDAT NR 2:
Namn: Jens Johansson
Ålder: 37
Bostadsort: Stockholm
Yrke: Produktionskoordinator på SVT
Medlem sedan: 1995
Nuvarande position i styrelsen: Ledamot med ansvarsområdet lokalaktivitetsansvarig
1. Vilka egenskaper tycker du krävs för att vara med i MF-klubbens styrelse och vad skulle du kunna tillföra vår styrelse?
I en styrelse tycker jag det är viktigt att alla kan samarbeta och kompromissa.
Till styrelsen tillför jag nya idéer och nya rutiner för att underlätta arbetet.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir invald i styrelsen.
Medlemsfrågor. Jag vill ha en levande förening. Att försöka få fler medlemmar aktiva i föreningen är ett sätt.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Globen-festen. Det blev den största festen hittills.
4. Är det viktigt att klubben syns i media och att vi får fler medlemmar? Om ditt svar är ja, hur ska vi då göra för att synas och öka mer? Motivera gärna ifall du svarar nej.
Jag tycker det är kul om vi syns i media, men det viktiga för mig är att medlemmarna är nöjda med sitt medlemskap. Inte att bli fler.
5. I Norge har den norska OGAE ett mycket bra samarbete med NRK, vilket bland annat resulterat i bra platser på semis och finaler. Vad kan vi göra för att få ett liknande samarbete med SVT?
Vi skulle kunna erbjuda tjänster av olika slag och på så sätt få gentjänster tillbaka.
6. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2008/2009?
Samarbetet har varit bra. Vi har tillsammans lyckats genomföra en mängd aktiviteter för medlemmarna under året.
Nuvarande styrelse har varit mindre bra på viss uppföljning och att delegera arbete.
KANDIDAT NR 3:
Namn: Lizbet Brittsten
Ålder: 30
Bostadsort: Gävle
Yrke: Jobbar på restaurang
Medlem sedan: 2004
Nuvarande position i styrelsen: Ledamot med ansvarsområde försäljningsansvarig
1. Vilka egenskaper tycker du krävs för att vara med i MF-klubbens styrelse och vad skulle du kunna tillföra vår styrelse?
– Lyhördhet
– Tillgänglighet och ansvarskännande.
– Våga stå för sin åsikt och våga komma med idéer, små som stora.
– Arbeta proffsigt, att hela tiden se till klubbens bästa.
Jag tycker att jag har god lyhördhet, är tillgänglig och ställer upp om något behöver göras med kort varsel. Jag känner ett stort ansvar för klubbens välmående och framtid. Dessutom är jag bra på att kompromissa, men är heller inte rädd för att stå för mina åsikter.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir invald i styrelsen.
Jag vill gärna fortsätta jobba för vår förmån att beställa och boka biljetter till MF samt ESC samt att administrera de bitarna. Fortsätta förmedla information kring andra europeiska träffar då det visat sig finnas intresse för att åka på andra länders sammankomster bland oss medlemmar.Gärna arbeta med middag/evenemang under MF-turnen och ESC i Oslo. Hjälpa till på olika håll med min erfarenhet och mitt engagemang.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Två saker, dels att jag medverkade till att genomföra Second Chance-produktionen för andra året i rad, i år som programledare och producent, dels med att jag, tillsammans med Gyllene skor, ordnade en uppsakattad sammankomst på nattklubben Ambassadeur i våras med storbildstv och artistuppträdanden för ett sextiotal klubbmedlemmar som inte åkte till Ryssland på Eurovision.
4. Är det viktigt att klubben syns i media och att vi får fler medlemmar? Om ditt svar är ja, hur ska vi då göra för att synas ocvh öka mer? Motivera gärna ifall du svarar nej.
Att klubben syns och hörs i media är alltid viktigt. Genom att vara en känd och respekterad förening kan vi skapa och bevara bra relationer med SVT, biljettagenten och andra eventuella samarbetspartners.
Att vi får flera medlemmar är en lite annan fråga. Det viktiga är att vi når ut till alla potentiella medlemmar, det finns fortfarande många i vårt avlånga land som inte ens känner till vår existens. Därmed inte sagt att vi ska vara många fler, viktigt är att vi syns och visar att vi finns, sen är det helt upp till folk att vilja gå med eller ej.
Jag vill att medlemmarna ska vara aktiva, att de känner att de får möjlighet att medverka vid träffar och sammankomster och får ut något av sitt medlemsskap.
Jag tycker att vår desk är ett utmärkt hjälpmedel för att synas och nå ut till folk med detta intresse. Att vi pg a bemanningsproblem tvingades avboka desken under detta års Melodifestival känns väldigt tråkigt och jag hoppas och tror att vi är många som vill bidra till att återigen kunna vara med på nästa turné.
5. I Norge har den norska OGAE ett mycket bra samarbete med NRK, vilket bland annat resulterat i bra platser på semis och finaler. Vad kan vi göra för att få ett liknande samarbete med SVT?
Vi har tyvärr inte det flytet med SVT, Melodifestivalen har blivit så stort och är inne i en så framgångsrik era att de, utan oss i fancluben, lätt säljer ut Globen. Men jag tycker att de bör komma ihåg att om /när det stora allmänintresset kommer i en svacka igen, är vi alltid att räkna med. Jag önskar många gånger att SVT hade samma förståelse för att det är vi fans som gör mycket av showen, det har ESC verkligen anammat.
Jag tror att man kan ha ett mer personligt möte med SVT och deras biljettbokningsagent där vi visar upp oss så att de får ett ansikte på oss. Att få en chans att sitta ner och samtala och framföra våra önskemål vore nog bra . Framhålla att vi ger tävlingen en framtid och en viktig feedback. Vi skulle i vår tur kunna hjälpa dem med att delta i utvärderingar och framföra konstruktiva idéer.
6. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2008/2009?
Vi kan ibland kasta ut för många trådar för att sedan inte följa upp dem tillräckligt, det ska vi absolut bli bättre på. Ett bättre strukturerat uppföljningsarbete ska vi arbeta för, tycker jag.
För att vår hemsida och alla kontakter den skapar ska kunna fungera tillfredsställande krävs programmeringskunnigt folk med möjlighet att avsätta tid och engagemang. Jag skulle önska att vår webredaktion blir bredare och att vi får in fler folk med ambitioner, god samarbetsförmåga trots geografiska avstånd samt brett kunnande.
Jag tycker att vi haft ett mycket gott samarbete under året som gått. Vi har många idéer och visioner och jobbar på bred kant för att iscensätta dessa. Alla sköter sina egna uppgifter mellan mötena och dessa kan nu således hållas kortare och effektivare än förr.
IRL-mötena är väldigt värdefulla, vi får chans att träffas och prata igenom stora viktiga frågor, det blir långa diskussioner som det är väldigt svårt att ha när vi bara har våra möten via nätet på MSN. Man blir tightare som grupp, lär känna varandra bättre och får på så vis arbetet att fungera bra.
KANDIDAT NR 4:
Namn: Andreas Nilsson
Ålder: 26
Bostadsort: Strängnäs
Yrke: Processoperatör på ett läkemedelsföretag
Medlem sedan: 2005
Nuvarande position i styrelsen: Ledamot med ansvarsområde tävlingsansvarig
1. Vilka egenskaper tycker du krävs för att vara med i MF-klubbens styrelse och vad skulle du kunna tillföra vår styrelse?
Man ska kunna samarbeta med de andra i MF-klubbens styrelse, för utan detta riskerar man att ryka ihop på möten och saker förblir ogjorda. Man bör även vara en god lyssnare, dels på sina kollegor i styrelsen, dels på medlemmarna som många gånger har väldigt bra förslag/idéer. Man bör även kunna vara självgående inom sitt ansvarsområde och kunna fatta egna beslut. Ställer man upp till en plats till en styrelse bör man även se till att ha tid till styrelsearbete, då det ibland är väldigt mycket att göra, speciellt under högsäsong (Melodifestivalen och ESC).
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir invald i styrelsen.
Jag är väldigt nöjd med det ansvarsområde jag har idag, dvs posten som tävlingsansvarig. Jag har under detta år fått väldigt nya kontakter inom OGAE-nätverket som är väldigt ovärdeliga om man ska hålla på med tävlingarna. Men vill nya ordföranden ha en annan person på den posten kan jag även tänka mig att vara medlemsansvarig.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
I slutet av förra året fick vi äntligen klart slutproduktionen på resultat-DVDn till OGAE Second Chance Contest 2008 efter många förseningar och bakslag. Det positiva med detta var att Sanna Nielsen gick ut som segrare och klubben fick agera som värd för årets upplaga. Årets upplaga som jag haft det totala ansvaret för är min ögonsten och är otroligt stolt över! Att vi sedan får mycket positivt gensvar från övriga OGAE-nätverket ger mig mycket positiv energi tillbaka efter många jobbiga och långa dagar med produktionsarbete.
4. Är det viktigt att klubben syns i media och att vi får fler medlemmar? Om ditt svar är ja, hur ska vi då göra för att synas och öka mer? Motivera gärna ifall du svarar nej.
Ja jag tycker det är viktigt att visa att det finns en intresseförening för Melodifestivalen och Eurovision Song Contest. MF och ESC har haft en liten nördstämpel i många år och genom att visa att vi finns gör att tävlingarna får ökat intresse. Nu på senare år har intresset ökat för dessa tävlingar och genom att synas i media får folk att inse att ”jaha, jag är inte ensam i att gilla detta”. Men jag tycker att medlemsantalet just nu är bra, det funkar kanske med 100-200 medlemmar till, men sen är det för många för att föreningen ska kunna fungera som den gjort tidigare år. Blir vi för många tappar vi kontakten med de individuella medlemmarna och många medlemmar förblir anonyma. Vi får svårt att hitta lokaler för lokala som nationella klubbträffar.
5. I Norge har den norska OGAE ett mycket bra samarbete med NRK, vilket bland annat resulterat i bra platser på semis och finaler. Vad kan vi göra för att få ett liknande samarbete med SVT?
Ett utökat samarbete med SVT och biljettföretag skulle kunna underlätta för oss att få bra platser.
SVT vet ju om att Melodifestivalklubben finns och representeras i pressrum under MF-turnén. Vi skulle kunna erbjuda något i retur till SVT så att båda gynnas av det utökade samarbetet. Vi skulle kunna erbjuda vår expertförmåga i t.ex. urvalet av låtar till MF, eller låta en eller flera sitta i SVTs jury till finalen/ESC.
6. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2008/2009?
– MINDRE BRA: Vi pratade väldigt mycket om att förändra hemsidan och hoppades kunna leverera en ny version av den under året, men detta var dessvärre inte genomförbart pga olika anledningar (bland annat priset för denna). Planeringsarbetet för 2009 års klubbträff kunde ha genomförts snabbare.
– BRA: Vi har blivit bättre på att lyssna på medlemmarna och kunnat ge svar. Vi har även kunnat erbjuda fler biljetter till Globen än tidigare, vilket visade sig vara otroligt populärt hos våra medlemmar. Styrelsens nya massmails-funktion via Gmail underlättar för styrelsen samt för enstaka styrelsemedlemmar att kunna skicka massmail och nå ut och informera medlemmarna.
KANDIDAT NR 5:
Namn: Peter Hellström
Ålder: 38
Bostadsort: Stockholm
Yrke: Informatör
Medlem sedan: 1999
Nuvarande position i styrelsen: Ledamot med ansvarsområde sekreterare och utskicksansvarig
1. Vilka egenskaper tycker du krävs för att vara med i MF-klubbens styrelse och vad skulle du kunna tillföra vår styrelse?
Det är viktigt att det finns en blanding av egenskaper, det vill säga att de som sitter i styrelsen kompletterar varandra. Det är inte en typ av person som behövs, utan flera olika. Jag står för mina åsikter även om ingen annan delar min uppfattning, jag är strukturerad och har lätt för att uttrycka mig.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir invald i styrelsen.
Jag har suttit i styrelsen vid två tillfällen och varit sekreterare båda gångerna. Jag tycker att rollen som sekreterare passar mig, men jag skulle även kunna tänka mig att vara vice ordförande och/eller pressansvarig eftersom jag till vardags arbetar som just pressinformatör.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Styrelsen har fungerat bra tillsammans, har haft bra diskussioner och sett till att få det löpande arbetet gjort på ett effektivt sätt. Här tycker jag – och hoppas – att jag bidragit. Sedan har jag hållit hårt i protokollet vid (nästan) varje möte och försökt se till att vi kommit fram till det vi ska, vilket inte alltid varit ett helt enkelt uppdrag med så engagerade styrelsemedlemmar…
4. Är det viktigt att klubben syns i media och att vi får fler medlemmar? Om ditt svar är ja, hur ska vi då göra för att synas och öka mer? Motivera gärna ifall du svarar nej.
Det är inget självändamål att ha så många medlemmar som möjligt. I första hand ska vi fånga de personer som brinner för tävlingen och som vill utöva sitt festivalintresse tillsammans med andra. Inte minst borde vi kunna arbeta ihärdigare mot lokalpress för att synas ute i landet. För mig är Melodifestivalen en förening för oss som lever Melodifestivalen 365 dagar om året och det är i första hand dessa personers intresse jag vill bevaka och företräda i klubben.
Media är en bra kanal för att synas och attrahera ”likasinnade” – inte för att locka ”alla” som gillar att se på festivalerna under några få veckor och ser klubben som en biljettprenumeration. För att nå ut i riksmedia måste vi jobba med att fronta en person från klubben hårdare, förslagsvis ordföranden, för att bli ”fansens ansikte utåt”.
5. I Norge har den norska OGAE ett mycket bra samarbete med NRK, vilket bland annat resulterat i bra platser på semis och finaler. Vad kan vi göra för att få ett liknande samarbete med SVT?
Jag är inte insatt i vilket samarbete den norska klubben har med NRK. Ett samarbete kräver dock alltid att båda parter har något att erbjuda varandra och att de vill arbeta tillsammans. Det vi kan göra är att bjuda in SVT till en dialog om klubben, tävlingen och för att hitta en möjlig samarbetsform. Det är dock oerhört viktigt att vi har något att erbjuda när vi tar ett sådant steg.
Min uppfattning är att en sådan dialog i första hand ska ske utifrån vårt intresse för festivalen (”vi vill vara delaktia”) – inte för att vi vill ha något av SVT. Jag tror att det idag är oklart för SVT vad vi är och vad vi vill.
6. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2008/2009?
Vi hade mycket höga ambitioner på att förändra klubbens hemsida och har också lagt ned mycket tid på det. Tyvärr har det varit oändligt mycket mer tidskrävande och svårnavigerat än vi kunnat ana. Även om vi idag sitter på nyttiga erfarenheter känns det ändå som ett misslyckande att vi inte nått längre.
Positivt är att vi varit en sammansvetsad styrelse som fungerat väl tillsammans och att vi målmedvetet arbetat med att hålla medlemmarna informerade via hemsidan och nyhetsmejl. Lokala träffar, tävlingar, förmedling av biljetter och rapportering från festivalerna har också fungerat väldigt bra.
KANDIDAT NR 6:
Namn: Jon Westberg
Ålder: 32
Bostadsort: Täfteå
Yrke: Sjuksköterska
Medlem sedan: 2005
Nuvarande position i styrelsen: Tredje suppleant med ansvarsområde medlemsansvarig
1. Vilka egenskaper tycker du krävs för att vara med i MF-klubbens styrelse och vad skulle du kunna tillföra vår styrelse?
Bra samarbetsförmåga, pålitlig och engagemang. Det är viktigt att ta ansvar för de uppgifter som tilldelas. Dettainnebär inte att man måste kunna allt utan det finns fler i styrelsenoch då måste man kunna be om hjälp när man stöter på problem.
Samarbete är viktigt och alla i styrelsen måste hjälpas åt. Jag har ett års erfarenhet av styrelsen som medlemsansvarig. Jag ärärlig och har en god samarbetsförmåga. Jag har tidigare engagerat migi Second Chance produktionen och har därför god erfarenhet av arbeteinom Melodifestivalklubben.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir invald i styrelsen.
Jag är väldigt nöjd med min nuvarande arbetsuppgift, Medlemsansvarig. Den som tar första kontakten med nya medlemmar och försöker få dem att känna sig välkomna i klubben.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Jag hoppas och tror att alla nya medlemmar har känt sig välkomna och fått ett bra mottagande. En annan stor arbetsuppgift sommedlemsansvarig är att hjälpa alla som förlorat sina inloggningsuppgifter. Snabb hjälp och ett ständigt vakande öga på mailboxen.
4. Är det viktigt att klubben syns i media och att vi får fler medlemmar? Om ditt svar är ja, hur ska vi då göra för att synas och öka mer? Motivera gärna ifall du svarar nej.
En klubb behöver självklart medlemmar för att fungera. Men någonstans går gränsen hur stor vår klubb kan bli och fortfarande fungera praktiskt. Vi måste nå rätt medlemmar, där måste vi lägga vår energi.
Det finns massor av schlagerfrälsta där ute som inte ens hört talas om oss. Men att värva medlemmar som egentligen inte har något intresse av klubben har vi inget att vinna på. Så jag tror inte på premier och välkomsterbjudanden utan det är viktigare att vi syns och hörs så att de schlagerfrälsta upptäcker att det överhuvudtaget finns en fanklubb.
5. I Norge har den norska OGAE ett mycket bra samarbete med NRK, vilket bland annat resulterat i bra platser på semis och finaler. Vad kan vi göra för att få ett liknande samarbete med SVT?
Melodifestivalen är en väldigt stor produktion och vi bör vara försiktiga med för stora krav. Vi kan lätt mista hela kakan. Vi måste visa oss seriösa och att vi tar detta på allvar. Ett ökat samarbete med SVT är nog inget vi kan ordna snabbt och enkelt utan vi måste sakta och säkert visa att detta är allvar från oss. Melodifestivalen är vårt stora intresse.
6. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2008/2009?
Styrelsen har haft ett väldigt bra samarbete. Trots många nya kom vi snabbt in i våra rutiner och lyckades effektivisera arbetet en del. Vi lyckades dock inte med allt som vi ville och fick ändra lite i planerna för att nå en så bra lösning som möjligt, t.ex. desk och hemsida. Överlag är jag nöjd med det arbete vi gjort.
I framtiden skulle det vara kul om vi kunde ta tillbaka desken under MF turnén och vi vet att många önskar en modernisering av hemsidan.
Tommy Engström, Valberedningen