I del 1 av kandidatpresentationerna finner man presentationer av nuvarande styrelsemedlemmar (2011/2012) som väljer att kandidera om en plats i nästa års styrelse (2012/2013), dvs: Karina Przeradowska, Bubbe Fransson, Lizbet Brittsten, Pia Andersson, Torbjörn Jons, Åsa Runeström och Mattias Johansson.
Namn: Karina Przeradowska
Ålder: 40
Bor: i Julita, Sörmland
Yrke: Inköps- och Produktionschef på Impecta Fröhandel
Medlem sedan: januari 2008
1. Vad tror du dig kunna tillföra MF-klubbens styrelse?
Min erfarenhet av dessa tre tidigare år som jag suttit med i styrelsen!
Jag tycker om att organisera, har åsikter utan att köra över någon annan och lyssnar på vad våra medlemmar vill så att jag kan förmedla detta till styrelsen.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir omvald i styrelsen? Finns det någon särskild post (kassör, webbansvarig, pressansvarig etc) som du är intresserad av?
Detta år blir ju ett väldigt speciellt år med tanke på ESC som vi ska få vara med om. Jag har alltid brunnit för ESC så det gör det hela extra roligt och spännande. Självklart kan jag tänka mig att vara kvar som ESC-koordinator även om det till kommande ”säsong” blir på ett annorlunda sätt jämfört med tidigare.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Min närvaro och engagemang. Jag tycker även att jag har lyckats att förmedla väsentlig information till medlemmarna runt ESC. Saker kan givetvis göras bättre och det är alltid min strävan att göra så.
4. Ska klubben satsa på att växa och få fler medlemmar eller bör man satsa på att behålla de medlemmar vi har idag? Hur viktigt tycker du det är att klubben syns i media och att vi satsar på att marknadsföra klubben?
Att klubben syns i media tycker jag bara är positivt, däremot tycker jag inte att vi behöver växa så mycket mer i medlemsantal. Huvudsaken är att de medlemmar vi har är glada och nöjda med de aktiviteter som anordnas.
5. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2011/2012?
Samarbetet i styrelsen har fungerat bra där alla har varit delaktiga och lyssnat på varandra.
Vi har haft problem med att ha en bra mötesplats då det tekniska inte alltid fungerat, men det har löst sig för det mesta iaf.
———————————————————————————————–
Namn: Bengt-Urban Bubbe Fransson
Ålder: 43
Bor: Piteå
Yrke: Politisk chefredaktör
Medlem sedan: Mitten av nittiotalet, med undantag av några år under 2000-talet.
1. Vad tror du dig kunna tillföra MF-klubbens styrelse?
Jag tror jag kan tillföra styrelsen en organisatorisk stadga och ett föreningsmässigt kunnande via min mångåriga erfarenhet av olika styrelseuppdrag i de mest vitt skilda föreningar. Dessutom tror jag att jag under det kommande året kan bidra särskilt mycket inom det föreningsinterna arbetet då många andra, och i synnerhet ordföranden, kommer att behöva fokusera på det eurovisionanknutna arbetet. Min ambition är alltså att avlasta ordföranden så mycket som möjligt i detta hänseende då jag i och med mitt jobb har möjlighet att kunna disponera min tid på ett mycket fritt sätt.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir omvald i styrelsen? Finns det någon särskild post (kassör, webbansvarig, pressansvarig etc) som du är intresserad av?
Jag är av vice ordförandeposten i kombination med att jag också kan tänka mig att vara sekreterare i styrelsen.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Jag upplever att jag kunnat bidra till att styrelsen fungerat bra organisatoriskt sett. Jag har upplevt att jag genom att hjälpa Mattias med detta kunnat hjälpa honom på de områden han saknat erfarenhet och också stödja honom i hans föreningsmässiga utveckling. Jag har också försökt hjälpa till och avlasta andra styrelsemedlemmar när behov av detta uppstått. Men nu är jag beredd att ta ett större och mer påtagligt ansvar än jag gjort som styrelsesuppleant.
4. Ska klubben satsa på att växa och få fler medlemmar eller bör man satsa på att behålla de medlemmar vi har idag? Hur viktigt tycker du det är att klubben syns i media och att vi satsar på att marknadsföra klubben?
För klubbens trovärdighet som aktör är det centralt att vi syns i media på ett ännu mer professionellt sätt än vad vi kanske gjort. Ska vi kunna erbjuda medlemmarna den service i form av biljetter etc kan vi behöva bli fler medlemmar för att kunna få den tyngd i förhandlingar som behövs. Tyvärr upplever jag att vi idag inte riktigt tas på allvar av SVT, och det företag som hanterar Melodifestivalbiljetterna.
5. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2011/2012?
Samarbetsklimatet i styrelsen är mycket bra. Alla styrelsemedlemmar har varit mycket engagerade och ansvarsfulla. Det känns verkligen att man kan lita på att varje styrelsemedlem genomför det man åtagit sig.
Styrelsemötena kan behöva bli lite mer strukturerade än de varit under året med tanke på den ökade arbetsbelastning som styrelsen kan förväntas få under det kommande året.
Föreningen behöver också utveckla sina presskontakter och det strategiska arbetet kring detta ytterligare. Förhoppningsvis kommer det någon ny i styrelsen, med praktisk erfarenhet av hur pressen fungerar, som kommer att kunna fylla det tomrum som uppstår när Sandra lämnar styrelsen.
———————————————————————————————–
Namn: Lizbet ”Liz” Brittsten
Ålder: 33 år
Bor: Vällingby
Yrke: Fastighetsmäklarstudent/Mäklarassistent
Medlem sedan: 2004
1. Vad tror du dig kunna tillföra MF-klubbens styrelse?
Min närvaro och entusiasm samt mitt engagemang och stabilitet efter flera år i styrelsen för föreningen.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir omvald i styrelsen? Finns det någon särskild post (kassör, webbansvarig, pressansvarig etc) som du är intresserad av?
Jag har arbetat som ansvarig för klubbens kontakter med press. Fortsätter gärna min roll, det känns roligt och utvecklande att jobba med och det är en post som jag tycker ska ha kontinuitet. Dessutom har jag arbetat med klubbens evenemangsbiljetter under flera år. En syssla jag älskar men som jag nu med varm hand lämnar över till min efterträdare.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Jag tycker att vi efter många års arbete fått upp vetskapen om klubben riktigt bra. Intresset från media har under året jag suttit som pressansvarig varit stort vilket har varit enormt roligt. Jag vill jobba för att bibehålla och utveckla detta. I min roll som biljettansvarig är jag stolt över att vi under detta år fått bättre gehör för våra önskemål. Jag har kunnat bygga upp och vårda en relation till vår nya kontakt hos biljettagenten.
4. Ska klubben satsa på att växa och få fler medlemmar eller bör man satsa på att behålla de medlemmar vi har idag? Hur viktigt tycker du det är att klubben syns i media och att vi satsar på att marknadsföra klubben?
Det primära är att våra nuvarande medlemmar upplever att de är så nöjda med sitt medlemskap att de väljer att stanna kvar hos oss. Det är något som vi ständigt måste ha som mål. Som jag sagt tidigare och vidhåller, det är viktigt att vi når ut till alla potentiella medlemmar. Därmed inte sagt att vi ska vara många fler, vi bör verka för att synas, höras och visar att vi finns här för de som vill ta del av vår härliga gemenskap.
5. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2011/2012?
Samarbetet i styrelsen funkar fint! Vi har varit en bra blandning personer, nya och erfarna, unga och äldre. Vi har haft lite tekniska problem vilket har försvårat mötena till och från, det är väl det negativa jag kan komma på.
———————————————————————————————–
Namn: Pia Andersson
Ålder: 33
Bor: Uppsala
Yrke: Veterinär
Medlem sedan: 2002?
1. Vad tror du dig kunna tillföra MF-klubbens styrelse?
Jag tycker att jag tillför styrelsen engagemang, glädje och positiv energi. Numera har jag även erfarenheten då jag vart med i styrelsen i 2 år. Jag tycker jag har gjort ett bra jobb och jag kommer göra det i fortsättningen också. Jag har även tidigare erfarenheter av styrelsearbete och har jobbat med många olika personer. Jag är strukturerad, praktisk, konsekvensmedveten samtidigt som jag försöker tänka ”utanför ramarna” och inte köra fast i gamla hjulspår. När jag tar på mig en post så gör jag det till 100%. Jag kommer lägga ner den tid och kraft som behövs för att jag ska känna att jag gör ett bra jobb.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir omvald i styrelsen? Finns det någon särskild post (kassör, webbansvarig, pressansvarig etc) som du är intresserad av?
Jag fortsätter gärna på den post jag har just nu, medlemsansvarig. Jag tycker det är roligt med medlemsfrågor och posten passar mig. Jag ser det som en fördel att jag kan rutinerna och kan därför lägga energin på andra delar. Jag är dock inte främmande för att ta en annan post i styrelsen. Jag är intresserad och engagerad i många delar och kan tänka mig flera olika poster. Jag kan även tänka mig posten som vice ordförande.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Jag är nöjd över att de frågor som jag har haft på mitt bord har rullat på bra och har fungerat smidigt. Många delar av på denna posten märks det inte av så mycket när det fungerar bra. Jag har försökt ha fokus på ”medlemsservice” och jag tycker jag har lyckats bra med detta Jag försöker konstant uppdatera och förbättra de delar jag ansvarar för men jag har även varit aktiv i andra frågor och bidragit med åsikter och synpunkter. Men om jag ska plocka ut en mycket liten detalj i sammanhanget så är det att jag lyckades få till så att i numret på de nya OGAE korten numera överensstämmer med medlemnumret.
4. Ska klubben satsa på att växa och få fler medlemmar eller bör man satsa på att behålla de medlemmar vi har idag? Hur viktigt tycker du det är att klubben syns i media och att vi satsar på att marknadsföra klubben?
I nuläget tycker jag att vi har en hanterbar storlek på föreningen. Jag tycker inte vi behöver växa och bli större. Det är inte ett självändamål i att växa till en större organisation speciellt inte om vi vill behålla den form av verksamhet, sammansättning och samhörighet som vi har idag. Jag anser att vi bör synas i media men inte med annonser om medlemskap, utan genom att synas, nämnas och finnas på plats både IRL och på webben dvs visa att vi finns och att vi har kul. Medlemmar kommer alltid komma och gå. Jag tycker det är en självklarhet att en förening ska göra vad den kan för att behålla sina medlemmar (inom ramen för föreningens syfte) eftersom det är de som är grundstommen i en förening. Inga medlemmar – ingen förening!
5. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2011/2012?
Jag tycker vi har haft en bra, engagerad styrelse i år. Samarbetet har gått bra mellan oss. Vi har lyckat med det mesta vi har tänkt genomföra. Det som inte fungerat lika bra som tidigare år har varit vår styrelsemöteschat. I år var vi tvungna att byta chatforum och det har inte fungerat lika bra som tidigare av ett flertal olika anledningar. Men vi jobbar på det och det går att lösa.
———————————————————————————————–
<B<Namn: Torbjörn Jons
Ålder: 39
Bor: Kristianstad
Yrke: Telefonintervjuare/Söndagstidningsbud
Medlem sedan: 1995
1. Vad tror du dig kunna tillföra MF-klubbens styrelse?
Stor erfarenhet efter många år som medlem. Stabilitet.
Känner till bakgrunden till många tidigare beslut som påverkat klubbens historia.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir omvald i styrelsen? Finns det någon särskild post (kassör, webbansvarig, pressansvarig etc) som du är intresserad av?
Har varit kopplad till webben på något vis under alla åren i styrelsen 2004-2007 och 2011/12. Så vore intressant med ett avbrott där.
Skulle därför kunna tänka mig att jobba med lokala frågor (Lokalaktivitetsansvarig) och/eller intern och extern information (Informationsansvarig)
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Det konkreta arbetet ute på orterna under Melodifestivalsturnén 2012. Det är det arbetet som syns mest och är mest konkret för den vanliga medlemmen.
Jobbet som webbansvarig syns ganska lite för den vanliga medlemmen och märks enbart när det inte fungerar. Som tur var inte så ofta det händer under året.
För det som styrelsen ser så är det jobbet med de administrativa funktionerna på sidan.
4. Ska klubben satsa på att växa och få fler medlemmar eller bör man satsa på att behålla de medlemmar vi har idag? Hur viktigt tycker du det är att klubben syns i media och att vi satsar på att marknadsföra klubben?
Jag ser inte något motsatsförhållande i detta att växa och att samtidigt behålla de medlemmar vi har.
Genom ett aktivt lokalt arbete med fler lokala aktiviteter i hela landet (inte bara i storstäderna) så kan vi behålla medlemmar lokalt och samtidigt växa på riksplanet.
5. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2011/2012?
Bra: Att vi varit en bra mix med människor med bra erfarenheter och som på många sätt kompletterat varandra och “vikarierat” på varandras poster när arbetsbördan blivit för stor på en viss post.
Mindre bra: De tekniska bitarna med mötesformerna – alla de plattformar vi testat under året som inte fungerat.
———————————————————————————————–
Namn: Åsa Runeström
Ålder: 46
Bor: Liljeholmen
Yrke: Kommunal yrkesrevisor
Medlem sedan: 2006
1. Vad tror du dig kunna tillföra MF-klubbens styrelse?
Erfarenheterna från mitt första år i styrelsen och på posten som kassör. Engegamang, entusiasm och ansvarstagande.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir omvald i styrelsen? Finns det någon särskild post (kassör, webbansvarig, pressansvarig etc) som du är intresserad av?
Efter ett år som kassör fortsätter jag gärna på samma post.
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Det har varit mer arbete än jag föreställde mig, men jag tycker ändå det har flutit på bra, så jag är nöjd med sättet som jag har kommit in i och utfört uppgifterna inom mitt ansvarsområde på.
4. Ska klubben satsa på att växa och få fler medlemmar eller bör man satsa på att behålla de medlemmar vi har idag? Hur viktigt tycker du det är att klubben syns i media och att vi satsar på att marknadsföra klubben?
Jag tycker inte det är viktigt att vi blir så många medlemmar som möjligt, men det är viktigt att vi syns i de sammanhang där det finns potentiella medlemmar som är genuint intresserade av melodifestivalen och eurovision song contest.
5. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2011/2012?
Jag upplever det som att vi har ett mycket bra samarbete och att det är en väldigt trevlig styrelse.
———————————————————————————————–
Namn: Mattias Johansson
Ålder: 28 år
Bor: Göteborg (Partille)
Yrke: evenemangs- och marknadsassistent
Medlem sedan: 2008
1. Vad tror du dig kunna tillföra MF-klubbens styrelse?
Jag har suttit i klubbens styrelse under tre verksamhetsår och har fått en bra inblick i hur styrelsearbetet ser ut. Jag tillför struktur och ordning och jag har flera idéer som jag gärna bollar med övriga styrelsen. Jag har god samarbetsförmåga, men åtar mig gärna uppgifter själv.
2. Finns det något särskilt du skulle vilja engagera dig i ifall du blir omvald i styrelsen? Finns det någon särskild post (kassör, webbansvarig, pressansvarig etc) som du är intresserad av?
Ordförandeposten. Jag har suttit som ordförande under det senaste verksamhetsåret och känner att jag har mer att ge. Jag har flera nya idéer som jag gärna vill genomföra. Är det någon förening man ska vara ordförande i så är det denna..!
3. Vad är du mest nöjd med vad gäller ditt arbete i styrelsen under detta år och varför?
Detta har varit mitt första år som ordförande och det är upp till andra att utvärdera vad som har varit bra respektive dåligt. En nöjd ordförande är ingen bra ordförande. Jag tycker att vi har fått mycket gjort i år, men jag har fortfarande många idéer kvar att genomföra innan jag är nöjd!
4. Ska klubben satsa på att växa och få fler medlemmar eller bör man satsa på att behålla de medlemmar vi har idag? Hur viktigt tycker du det är att klubben syns i media och att vi satsar på att marknadsföra klubben?
Klubben ska inte bli så stor att styrelsen inte kan hantera arbetet med den. Vi bör heller inte bli färre än vad vi är idag. Att behålla nya medlemmar vore kanske att arrangera fler aktiviteter på lokal nivå. Detta vill jag uppmuntra till.
Jag anser att vi bör verka för att synas mer i media. ”Gratisreklam” via intervjuer i tidningar och radio är det vi bör fokusera på. Klubben har de senaste åren fått ett stort kontaktnät inom svensk media och kommer att utnyttja dem under det kommande året.
5. Kan du nämna något bra resp mindre bra angående styrelsens arbete under 2011/2012?
Styrelsens sammanhållning under det här verksamhetsåret har varit bra. Det har varit ett kul och glatt gäng som styrt klubben och vi har väldigt kul tillsammans. Till det som varit mindre bra har hört att vi trots idogt sökande inte funnit ett passande mötesforum. Detta hoppas jag att vi finner under kommande år.
,
